Herman Koene ondersteunt al 20 jaar vele bedrijven in zowel de profit en non profit. Dit gebeurt met enthousiasme, openheid en passie. Herman Koene helpt u graag bij het omschrijven,bepalen en realiseren van uw doelstellingen en de vertaling naar operationele acties met respect voor de medewerkers. De inzet van uw medewerkers is hierbij van groot belang. Het zijn uw medewerkers die uw organisatie vormen en een sterke invloed hebben op het behouden of veranderen van de organisatie en of bedrijfscultuur. Sleutelbegrippen zijn communicatie en draagvlak. 

  • Hoe brengt u een nieuwe activiteit of klant onder in de huidige situatie?
  • Hoe vervult u een tijdelijke management vacature?
  • Verlopen de bedrijfsprocessen nog naar wens en hoe weet u dit?
  • Hoe krijgt u de neuzen binnen uw organisatie dezelfde kant op?
  • Hoe gaat u een integratie van diverse bedrijfsonderdelen (re) organiseren of wilt u deze outsourcen?

Door klanten benoemde kernkwaliteiten:

  • Passie
  • Analytisch
  • Open en eerlijk 
  • Resultaatgericht
  • Sociaal vaardig
  • Duidelijk
  • Pragmatisch
  • Daadkrachtig
  • Bruggenbouwer

Mocht u eens vrijblijvend willen sparren over onze ervaringen zonder hierbij direct een projectopdracht te willen vergeven, dan staan wij hier altijd voor open. Neem contact op.

herman koene doet ook eigen haalbaarheids studies. Kijk hier voor het huidige logistieke onderzoek.

herman koene heeft naast oog voor de belangen van zijn klanten ook oog voor de situatie van anderen in minder ontwikkelde delen van de wereld en draagt een deel van de omzet af aan de stichting Be-More. Deze stichting zonder winstoogmerk ondersteunt mensen in de derde wereld met allerlei praktische zaken. Zie www.be-more.nl